Prospecting A Culture Of Integrity: The Implementation Of Compliance And Governance In Judicial Power

Authors

DOI:

https://doi.org/10.37497/revistacejur.v10i1.388

Keywords:

Culture of Integrity, Anti-Corruption Law, Business Organizations

Abstract

Objective of the study: To observe from these assertions that the term compliance is closely linked to the respect for rules and to risk management. It reveals itself as an instrument of corporate governance, since it is intuitive that the compliance with the laws concerns an objective that must be pursued from top to bottom in organizations.

Methodological Approach: The present study, of a qualitative and explanatory nature, is based on secondary and documentary data and information.

Relevance: The edition of federal law 12,846/13 (Anti-corruption Law or Business Probity Law) was the kickoff in preventing and combating the practice of illicit acts against the Public Administration, by entrenching favorable incentives for private companies to institute integrity mechanisms, auditing and instigating whistleblowing, as well as the effective application of internal codes of ethics and conduct.

Main results: It is demonstrated based on the analysis of law 13.140/2015 and Provimento 67/2018 CNJ that the limitation of the services of the offices by competence to the offering of mediation and conciliation is not sustained constituting a violation of access to Justice, a counter sense to the normative barriers and the public policy of management of self-compositional conflicts, a contradiction to the theoretical-philosophical foundations of mediation and conciliation, an incompatibility with the historical, teleological and systematic interpretations of article 42 of Law 13. 140/2015 and a hindrance to the preventive and social functions of notaries and registrars.

Theoretical/methodological contributions: As the article has the dimension of theoretical essay, showing that the good undertaking of a good administrative management of the courts, the CNJ has a Permanent Commission of Audit. Added to these important measures, it approved Resolutions 308/2020 and 309/2020, which define the organization of the internal audit activities of the Justice and the Technical Guidelines of the Governmental Internal Audit Activities of the Judiciary (DIRAUD-Jud), establishing the principles, concepts and fundamental requirements for the professional practice of the internal audit activity.

Conclusion: The analysis leads to the shaken credibility of public institutions due to illicit facts of different shades and the high level of perception of corruption reveals us that, in more than any era, the need for a change in the culture of integrity is pressing, showing the reformulation and process in the form of public management.

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Author Biographies

Jenyfer Michele Pinheiro Leal, Tribunal de Justiça do Estado do Paraná, Paraná

Graduada em Direito pelo Centro Universitário Internacional Uninter. Pós-Graduada em Direito Processual Civil pela Anhanguera (LFG) e Pós-Graduanda em Direito Tributário pela Unfitec/Ênfase. E-mail: jenyfer.leal@tjpr.jus.br. ORCID: https://orcid.org/0000-0003-1532 -1707. Lattes: 5796521272697187.

Adriane Garcel, Centro Universitário de Curitiba – UNICURITIBA, Paraná

Mestranda em Direito Empresarial e Cidadania no Centro Universitário de Curitiba – UNICURITIBA. Pós-graduada em Direito Aplicado pela Escola da Magistratura do Paraná – EMAP. Pós-graduada em Ministério Público pela Fundação Escola do Ministério Público – FEMPAR/UNIVERSIDADE POSITIVO. Pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho e Direito Previdenciário pela Escola da Magistratura do Trabalho – EMATRA/UNIBRASIL. Graduada em Direito pela Universidade Tuiuti do Paraná e Graduada em Letras. Assessora Jurídica do TJPR e Mediadora Judicial. Email: adriane.garcel@tjpr.jus.br - ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5096-9982

Augusto Cesar Piakoski, Universidade de Lisboa, Lisboa

Mestrando em Direito Penal e Ciências Criminais pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa. Graduado em Direito pela Universidade Positivo. Cursou parte da graduação na Fundação Getúlio Vargas - RJ com bolsa de estudos integral. Vice-presidente e membro fundador do Comitê Brasileiro de Compliance (CBC). Presidente e membro fundador do Centro de Estudos e Pesquisas Criminais (CEPCrim). Fundador e coordenador geral da Revista Núcleo Jurídico, lançada pela Editora Empório do Direito. Realiza pesquisas nas principais temáticas do Direito Penal e Processo Penal. Assessor da Presidente do Tribunal de Justiça do Paraná.

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Published

2022-06-16

How to Cite

LEAL, J. M. P. .; GARCEL, A.; PIAKOSKI, A. C. . Prospecting A Culture Of Integrity: The Implementation Of Compliance And Governance In Judicial Power. Journal of Administrative Justice System, Florianópolis (SC), v. 10, n. 1, p. e0388, 2022. DOI: 10.37497/revistacejur.v10i1.388. Disponível em: https://revistadocejur.tjsc.jus.br/cejur/article/view/388. Acesso em: 23 nov. 2024.

Issue

Section

Artigos Nacionais